CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE POSTULER

• Poste basé en France (mode hybride) ou en Algérie (Alger) ;

• Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ;

• Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire (audit, contrôle de gestion, analyse financière) ;

• Français et Anglais - courant à l'écrit comme à l'oral ;

QUI SOMMES NOUS?

CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.

Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 250 000 demandeurs de visa chaque année.

Dans le cadre de notre expansion, nous renforçons notre département Finance, et recrutons notre futur Contrôleur de Gestion Groupe, désirant relever de nouveaux défis, au sein d'une organisation dynamique et centrée sur l'humain.

INTRODUCTION

Rattaché à la Directrice Financière et Comptable, le Contrôleur de Gestion Groupe aura pour missions principales la collecte, le suivi, le contrôle et l’analyse des résultats financiers du groupe Capago tant par structure qu’en consolidé.

La maison mère est en France et des filiales sont présentent dans plusieurs pays.

Le Contrôleur de Gestion Grupe sera également chargé de prévoir l’atterrissage de l’exercice en cours, de construire des BP financiers par pays et de réaliser des prévisions de trésorerie.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

En tant que Contrôleur de Gestion Groupe, vous aurez les responsabilités suivantes :

Reporting financier et clôtures mensuelles

• Assurer la collecte des informations comptables mensuelles auprès des différentes entités du groupe;

• Mettre à jour les tableaux de reporting financiers pour chaque pays ;

• Collecter et consolider les chiffres de ventes mensuels par pays ;

• Comparer les résultats obtenus et en assurer le suivi régulier ;

• Produire des analyses financières permettant d’éclairer la performance des filiales.

Budget, prévisions et analyse de la performance

• Recueillir les informations clés nécessaires à l’élaboration des prévisions financières ;

• Élaborer les budgets prévisionnels, incluant l’atterrissage de l’exercice en cours (N) et les projections N+1

• Analyser les écarts entre les prévisions définies et les résultats réellement obtenus ;

• Identifier les leviers de performance et proposer des actions correctrices adaptées ;

• Définir des objectifs de réduction des coûts pour chaque pays.

Contrôle financier et suivi des charges

• Vérifier l’exhaustivité des dépenses enregistrées dans le système ERP ;

• Assurer le suivi des charges constatées dans chaque pays ;

• Questionner et analyser les variations de charges ou les écarts identifiés ;

• Challenger les équipes comptables sur les éléments enregistrés, incohérents et/ou manquants ;

• Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières remontées par les filiales.

Facturation intragroupe et gestion des paiements

• Préparer les montants à facturer par la maison mère aux différentes filiales ;

• Participer au suivi des flux de refacturation intragroupe ;

• Valider les paiements de l’ensemble des branches ;

• S’assurer de la bonne application des procédures financières et administratives liées aux règlements.

Outils de pilotage et amélioration continue

• Assurer le suivi d’un outil de tableau de bord dédié au pilotage financier du groupe ;

• Produire des indicateurs pertinents pour le suivi de l’activité et la prise de décision ;

• Participer à l’amélioration continue des outils, des process de reporting et des méthodes d’analyse financière.

Coordination et communication

• Assurer une communication régulière avec le Responsable Financier Groupe et la Responsable Comptable Groupe ;

• Collaborer avec les équipes comptables et financières des différents pays ;

• Garantir la bonne circulation des informations financières entre les entités et le siège.

DIPLOME ET EXPERIENCE

• Master 2 en audit, analyse financière ou Contrôle de Gestion ;

• 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellente connaissance d'un ou plusieurs outils comptables ou ERP et de la Google Suite ;

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;

• Maîtrise de la consolidation ;

• Excellentes communication à l'oral comme à l'écrit ;

• Excellentes compétences analytique et organisationnelle ;

• Rigueur.