A SAVOIR AVANT DE POSTULER:

• Poste basé en Algérie - Alger ;
• Bilingue Français/Arabe - obligatoire ; 
• Niveau d’anglais intermédiaire requis - à l’oral comme à l’écrit ;
• Expérience de 7-10 ans requise
• Contrat local proposé - pas de Freelance ni de contrat d'expatrié

DESCRIPTION DU POSTE

Membre de l'équipe comptable, avec un accent particulier sur les impôts, les salaires et les banques, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Financier et  Comptable.

RESPONSABILITES

Les principales responsabilités de l’Agent sont les suivantes :

1. La gestion de la comptabilité fiscale et salariale : 
   1. Préparer la TVA et autres déclarations fiscales ; 
   2. Procéder à la saisie comptable des factures ainsi que des opérations diverses ; 
   3. Assure le suivi des échéances fournisseurs ;
   4. Comptabiliser et rapprocher les comptes de rémunération ; 
   5. Assurer la liaison avec les Comptables Externes concernant les questions comptables, sociales et fiscales, et veiller à ce que les déclarations soient déposées auprès des administrations compétentes en temps voulu.
2. Gestion des comptes : 
   1.  Tenir le registre des immobilisations ; 
   2. Traiter les amortissements mensuels ; 
   3. Enregistrer, maintenir et rapprocher tous les comptes inter sociétés du Groupe ;
   4. Classement et archivage des pièces ;
   5. Assurer le contrôle de la régularité et de la conformité des documents comptables .
3. Préparer la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle : 
   1. Traiter le rapprochement bancaire des différents comptes ; 
   2. Rapprocher les comptes de contrôle du bilan ; 
   3. Fournir une analyse chronologique des passifs et des créances de l'entreprise ; 
   4. Effectuer les vérifications nécessaires lors du processus de clôture (comptes clients, comptes du consulat, enregistrement des coûts, enregistrement des factures de vente, etc.) ; 
   5. Préparer et participer à l'audit de fin d'année ainsi qu’aux contrôles périodiques et fiscaux ; 
   6. Participation aux travaux d’inventaires (physique) ;
   7. Assurer la liaison avec les auditeurs externes à la fin de l'année pour garantir que le processus d'audit est finalisé en temps voulu ; 
4. Soutenir et/ou coordonner les autres membres de l'équipe : 
   1. Soutenir les autres comptables ou assistants comptables dans la comptabilisation et le rapprochement des comptes ; 
   2. Identifier les erreurs et/ou les manquements lors du processus de fin de mois, les corriger et les documenter dans les procédures comptables ;
   3. Assister en cas de contrôle fiscal.

COMPÉTENCES REQUISES

Les compétences requises pour ce poste sont :

- Excellente capacité organisationnelle ; 

- Excellente connaissance et maîtrise des outils informatiques, notamment du package Microsoft Office (Excel, Word etc) ou du package Google (Sheets, Docs etc) ; 

- Excellente connaissance d'un ou plusieurs outils comptables ou ERP ; 

- Notions fondamentales sur les normes IFRS 

- Excellentes compétences analytiques ; 

- Excellentes compétences en rédaction.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

- Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou diplôme équivalent

- Une qualification supérieure est un avantage supplémentaire

- 7 à 10 ans d’expérience requis en qualité de comptable

COMPÉTENCES PERSONNELLES

- Excellentes capacités d'interaction et compétences interpersonnelles ;

- Motivation, communication, participation au travail d'équipe ;

- Capacité à être polyvalent, flexible et adaptable ; 

- Capacité à être très réactif et à prendre des initiatives ; 

- Méthodologie et rigueur.